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Malos hábitos en el trabajo

En algún momento, casi todos padecemos una serie de malos hábitos, o poco recomendables, que nos impiden ser mejores en el plano personal o profesional, y que son síntomas y factores de una falta de compromiso y nula superación.

 Si de verdad deseas tener éxito en tus proyectos, es necesario dejarlos atrás y mostrar un mayor grado de compromiso con uno mismo, para que sea factible la superación personal, de acuerdo con Pablo Ramírez, Life coach, miembro fundador de la Federación Argentina de Coaching y presidente de Coachfield Desarrollo de Potencial SC, México.

1. Trabajar con distracciones que te impiden hacer tus tareas, como el celular o el ipod (usarlos todo el tiempo).

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2. No planificar, o hacerlo mal, las tareas asignadas, así como entregar todo hasta la fecha límite de cada una.

3. Caer en lo informal o irrespetuoso con los jefes y compañeros.

4. Impuntualidad o escasa asistencia.

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5. Falta de adaptación o constante discrepancia de opiniones.

6. No saber descansar ni tomarse pausas entre tareas.

7. Querer agradar a todos o hacerse el gracioso.

8. Actividad online personal (facebook, twitter, skype, etc.), chatear o estar respondiendo correos a cada rato.

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9. Hablar mal de la empresa o de los compañeros (chismes).

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10. Quejarte de todo o molestarte cuando sales más tarde de tu horario.

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Si tú presentas alguno(s) de ellos, es importante que comiences a trabajar para modificar estasconductas que coartan tu desarrollo profesional y superación personal. Lo ideal es acercarse a un profesional o coach personal para una mejor orientación.

 Comienza por cambiar uno solo y haciendo un pequeño cambio a la vez, pero de manera concreta y precisa. Practica este cambio hasta que, con base en la repetición, se convierta en un buen hábito. Además, plantea algunas interrogantes que te permitan saber dónde estás parado, qué deseas y cómo lograrlo.

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02.17.2014 16:05 (02.17.2014)
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